在很多时候，企业文化墙是企业辉煌历史和辉煌传统的真实写照，同时也是企业文化的交汇点。一面独特而富有创意的文化墙对形成先进、独特的企业文化起到推波助澜之作用。文化墙作为展示企业独特视角的平台，能激励全体员工不断进取、团结合作、奋发向上。并通过文化墙给员员工以美的享受，让一种淡淡的企业文化气息悄悄破“墙”而出!设计制作企业各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统，旨在建设形成一个“每一面墙壁都会说话”的教育环境。当然，企业文化墙设计是企业精神文明的具体表现，是企业的独特精神。企业文化墙是企业文化建设的重要组成部分。让墙壁“说话”，它是利用企业所有墙壁因素去陶冶感染员工，是一幅有“主题画”，是一首“无声诗”，但情深意切，融知识性、教育性、艺术性于一体，以体现文化墙设计目的。
南通文化墙设计需要注意的地方其实是整个文化墙的主题是否正确，还有一些相关信息是否存在一些问题，其实在设计文化墙的时候需要注意的地方其实还真没有，毕竟这文化墙设计是要自己的灵感来表现出的文化，只要一些文字没错，绘画优美应该就可以很好的体现出来了，文化墙是学校文化设计的重中之重。文化墙设计注意的地方其实是整个文化墙的主题是否正确，还有一些相关信息是否存在一些问题，其实在设计文化墙的时候需要注意的地方其实还真没有，毕竟这文化墙设计是要自己的灵感来表现。
形象墙( LOGO墙、标志墙 )在于表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象，提高企业的知名度。对形象墙( logo墙、标志墙 )的设计应该有一个整体统一的标准，无论你有多少家链锁店，你的形象墙( logo墙、标志墙 )都不能有所改变，包括柜台及色系也是如此，才能形成一个整体的企业形象。在确定这一整套系统是一个很漫长的过程，只有经过反复的思考论证才能规划出这样的系统。
文化墙为企业文化理念带来了什么实际的意义呢
文化墙就是起到了企业中的重大意义的表现，它清晰地展示了企业的理念，让顾客对你印象深刻的同时，也能在众多企业中脱颖而出，更是对企业凝聚企业员工的信心，其实一个企业职工就是一个发展方向，要有效率的宣传公司的品牌，把这种文化墙打造的更精致，从而体现出企业文化墙的载体和必要性。
文化墙是记录企业辉煌历史和光荣传统的真实写照，更是汇聚企业文化气息的动力，将设计独特，有创意的文化墙有着先进，独特的企业文化墙并将起到推波助澜的作用，文化墙就是展示企业独特的视角的平台，激励全体员工不断进取，奋发向上。
一、什么是企业文化墙：
企业文化墙是用来宣传公司文化、推动品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来，从而描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。
二、企业文化墙的作用：
企业文化墙在于表达公司的企业形象、传达企业文化、展示企业的实力，文化墙设计让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。
三、企业文化墙的表现内容：
1.部门的发展历程。发展历程能够让员工和客户看到部门过去的辉煌与发展的速度，增强员工的凝聚力。
2.团队拓展。每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台，也给团队竞技的舞台，在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。
3.激励目标。让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心；让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。
4.公告栏。用于发布部门内部重要决议、文件、活动通知等。
5.荣誉墙。文化墙设计指部门内部获得的来自社会和公众的奖项与赞许。包括政府组织机构评选颁发的各类奖项、媒体和市场研究机构的奖项、公众通过正式和非正式渠道对本部门的赞许表达，等等。
还有一类企业文化墙设计是新兴企业，刚注册或是年数较早，没有什么内容可以展现。例如最近兴起的智能科技产业。有的企业就一个产品，有的企业就是无形的单一技术，有的企业就是开发。没有具体化的内容形式。所以想做文化墙，却又感觉到无内容可体现。 这是源于他们对于文化墙制作的误解。南通文化墙设计的作用不仅仅是内容展现，还有更多的是美化办公环境，即企业文化软装。
