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  • 公司企业文化墙设计注意问题

    作者:赤马设计  标签:   时间:2020/5/15 17:31:50   点击:442

    办公室文化墙是企业文化的重要体现和标志,好的文化有利于企业的发展和进步,办公室文化包括服务理念、团队合作、工作责任心、执行力,爱岗敬业以及激励员工的标语口号等。办公室形象影响着企业整体形象,重视办公室文化的建设将有利于企业的发展,提升企业的文化内涵。

    办公室是员工工作办公的场所,营造良好的人际关系,提倡良性竞争文化,员工之间取长补短,相互学习,相互促进,共同进步。企业也要提倡良性竞争,员工之间要和睦相处,提高企业综合实力等软实力。办公室文化和企业的发展息息相关,营造良好的办公室环境,加强团队协作能力。办公室文化也需要大家共同维护和发展,提倡文明,共同提高,共同进步,营造浓厚的工作气氛。


    公司企业文化墙设计注意问题:

    1、在文化墙创意设计前期,需要详细了解到客户的需求,客户所准备的资料是否详尽。例如该公司的文化墙要做什么内容,在什么地方安装,安装的墙体尺寸是多少,墙体的环境情况(如墙体的光线亮暗度,墙体是否平整干净,墙体的颜色,墙体是否可以安装等等),办公室装修风格,客户公司LOGO的VI设计系统色调,客户预算等。这些设计前期准备工作,都需要文化墙广告设计公司的人员与客户电话详细沟通,以及上门勘查才能获取到详细的资料。

    2、文化墙创意设计期间,根据设计前期获取到客户需求和信息,文化墙广告设计公司设计团队内部开会沟通,出设计策划方案,定色调、模板风格。设计期间要时刻与客户保持通畅的联系,避免做无用功。

    对于很多企业来说,他们往往就明白自己要做什么,无外乎就是:企业简介、产品介绍、技术方案介绍、发展历程、荣誉奖章以及员工文化等。这类企业创办年数较早,有一定的资历,所以有很多内容可以展现。所以在内容设计上并不是难事,只需要把他们要求的内容做好即可。但是这类企业往往过于想表现内容,从而堆积内容,把文化墙做成广告墙,巴不得让所有的展现给客户。其实这样做的结果是:文化变成了广告,从而降低了企业的内涵,同时又没有起到美化办公环境的效果。这样就做不到企业品牌的体现。所以是非常失败的案例。

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  • 客户评论

  • 苏州吴中区客户留言

    真心不错,纸质好,印刷颜色明亮,排版好,我们提了很多意见,设计师耐心,反复修改。

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    宣传册做的不错,帮我设计传单时很有耐心,我挑出的繁琐细节都一一帮我改好了,很赞,印刷的宣传单质量也不错

  • 苏州吴江客户留言反馈

    画册做得很满意,实物如图,强烈表扬设计4号线,非常有耐心,实力超强,超喜欢这个设计师的风格。

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