企业文化墙设计要注意以下几点：
一：进门端景
作为企业，客户来到公司第一眼就是进门端景，对于端景的设计如果我们能够重点把控的话或许对于客户心理是一个很重要的体验。
二：企业文化墙
一个企业发展至今，肯定有自己的独特的企业文化，那么作为老板来说，怎么样在设计办公室之前就把企业文化融入之中，这样才能够更好的让客户感受我们企业文化。无形之中将企业文化融入进了客户心理。
三：荣誉展现墙
荣誉展现墙主要放置企业发展至今得到的一些荣誉证书，那么我们在设计办公室之前应该怎样将荣誉证书更加的体现给客户看，增加客户对于公司的信任感。
四：激励语墙
很多企业现在从事的都是80后、90后人群居多，应该适当的在墙面增加一些正能量文化话语，能够适量的激励员工工作热情。
昆山企业文化墙设计几大块内容
1、办公室文化墙打造团队合作
团结合作奋发向上的办公室文化对企业具有促进的作用，有利于团队之间的共同发展，有利于激发员工的潜能，提高员工的工作积极性、主动性和创造性。设计好的办公室文化墙能增加团队之间的凝聚力，让成员在企业找到归属感，不断的完善自己，升华人格，促进企业的发展。
2、增加员工责任感
企业文化墙的设计能让客户更好的了解公司的发展情况，能让员工更好的展现自我，和公司一起发展，是自我价值的体现。
3、有利于办公室的和谐
和谐的办公室文化有利于促进良好的人际关系，使得员工之间和睦相处。增加员工之间的感情，营造良好的工作氛围和办公室环境，让办公室充满欢声笑语，增加企业办公室的凝聚力和吸引力。
有内涵的企业文化墙和公司办公室墙面，有几点内容是不能少的。 一是企业文化理念，这不仅会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。 如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容最好以图文并貌的宣传画展示出来最好,让人印象深刻同时获得美的享受!如果你是员工，看见这些东西，你会不会觉得“哦，这是这家的企业的文化精髓，一种氛围”，其他的感想呢，没有了。那不如来点实际点的，真正的企业文化，新员工简介（每月更新）员工生日（当月员工）公司活动照片、培训照片（给客人看）各部门特有的口号，核心领导班子个人简介，员工心愿墙、企业发展道路与目标等等！
