在企业文化的传播过程中，公司文化墙设计向来扮演着重要角色。文化墙是信息保存和传递的载体。从最初的结绳记事，到后来的竹简刻字、雕版印刷等。从时间层面来看，文化的传播引导人们回望历史，探寻文化源流，增强文化自信；从空间层面来看，能有效地覆盖到更广阔的领域，提升人们的企业文化认同感和归属感。
伴随着时代的发展，中小企业正迅速成长，中小企业能在中长期的竞争环境中生存，必然有其不同凡响，尤其是企业文化及文化墙建设。企业文化墙的关键是突出企业特有的文化理念，突出企业特有的个性优势，让顾客更加信任。结合企业实际，不断挖掘和提炼企业文化，梳理企业特色文化内涵，并在文化墙中展示。
从文化传播角度来看，传统文化主要附着于书写媒介和印刷媒介，信息传播往往遵循从上向下流动、从中心向边缘辐射的路径，传播形态多是线性的、单向的、有级差的。而公司文化墙设计是现代企业的产物，其传播路径呈现出多样、平面、互动等特质。新媒介和传统文化的交互相融，会推动企业文化的创造性转化和创新性发展，生成新的文化因子。
通过企业文化墙设计，可以让顾客直接了解企业的实力和优势，也可以通过文化墙了解企业的产品和服务优势，这样顾客就能直接看到企业的实力和优势。同时“活”起来、“动”起来的文化生命，助推企业文化实现当代转化和发展，激发生命力，使其成为引导企业健康发展的重要力量
